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Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de vice-présidente ou de vice-président de l’exploitation des infrastructures technologiques et des plateformes logicielles

Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs, au ministère du Conseil exécutif, invite les personnes intéressées qui répondent aux exigences requises à soumettre leur candidature aux fins d’être nommées au poste de vice-présidente ou de vice-président de l’exploitation des infrastructures technologiques et des plateformes logicielles à Infrastructures technologiques Québec.

Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.

Vice-présidente ou vice-président de l’exploitation des infrastructures technologiques et des plateformes logicielles 2020-396-96

Infrastructures technologiques Québec

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Attributions

Sous l’autorité du président-directeur général, la personne titulaire du poste est responsable d’offrir aux ministères et aux organismes publics une prise en charge partielle ou complète des plateformes d’infrastructures technologiques, des services de plateformes logicielles, des plateformes bureautiques, des services en technologies de l’information et des services en matière de réseaux de télécommunication. Elle est également responsable d’assurer la sécurité opérationnelle de l’information ainsi que l’accessibilité des systèmes, des infrastructures et des services bureautiques de même que d’offrir l’assistance aux utilisatrices et utilisateurs.

De façon plus précise, dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste doit notamment :

  • définir et proposer une vision sur les stratégies de maintien et d’évolution des infrastructures;
  • assurer la responsabilité organisationnelle de la sécurité de l’information (ROSI) en matière de gouvernance opérationnelle de la sécurité d’Infrastructures technologiques Québec
  • définir chaque évolution ainsi que sa portée, ses coûts, ses enjeux et ses risques et en assurer la réussite;
  • soutenir la direction générale à la gouvernance et aux services à la gestion dans la réalisation de ses mandats conformément à la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (chapitre G-1.03);
  • établir les stratégies qui assureront la mise en place de services de soutien aux utilisatrices et utilisateurs selon les exigences de prestation de services, notamment en ce qui a trait à la qualité et à la continuité.

Lieu(x) de travail

Ville de Québec

Conditions de travail

Le gouvernement nomme la vice-présidente ou le vice-président pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable depuis le 2 avril 2020, varie de 151 772 $ à 197 303 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Organisme

Infrastructures technologiques Québec

Exigences

Conditions d'admission

La personne titulaire doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste, ainsi qu’une expérience d’au moins huit ans en gestion de haut niveau dans le domaine des technologies de l’information.

Son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie des techniques d’exploitation d’un centre de traitement de grande envergure, de même que du fonctionnement des organismes qui sont impliqués dans la gouverne des solutions d’affaires, des politiques et des directives gouvernementales en matière de gestion des ressources humaines et financières.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

  • le leadership et la vision organisationnelle de la personne candidate;
  • ses connaissances en infrastructures technologiques, en réseautique, en bureautique et en radiocommunication;
  • sa capacité à faire preuve d’agilité, de créativité et d’innovation;
  • sa capacité à diriger du personnel dans un contexte de gestion de la désuétude;
  • son sens politique;
  • son sens éthique;
  • sa capacité de communication et de négociation;
  • son sens du service à la clientèle;
  • ses aptitudes en gestion du changement et en gestion de crise.

Modalités d’inscription

Soumettre sa candidature avant le 31 juillet 2020, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Lors du dépôt de votre candidature, il vous sera demandé de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission particulières.

Notez qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Renseignements complémentaires

Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec Mme Nathalie Noël, secrétaire associée aux marchés publics, au Secrétariat du Conseil du trésor, à nathalie.noel@sct.gouv.qc.ca ou au 418 643-0875, poste 4901.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.

Le ministère du Conseil exécutif et le Secrétariat du Conseil du trésor encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.

Liens utiles

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