Vice-présidente ou vice-président aux technologies de l’information et à la transformation numérique 2023-520-229

Sous l’autorité du président-directeur général, la personne titulaire du poste assure la disponibilité et la saine utilisation des ressources informationnelles de l’organisation. Pour ce faire, elle fournit des conseils stratégiques au président-directeur général, au conseil d’administration, aux comités sous sa gouverne ainsi qu’aux autres membres du comité de direction. Elle élabore une vision des enjeux liés à la gestion des ressources informationnelles et en assure la diffusion et la compréhension par les différentes instances de l’organisation.

De manière plus précise, dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire est notamment appelée à :

• proposer des orientations stratégiques, des politiques et des priorités en matière de technologies de l’information, de sécurité des actifs informationnels, de la protection des renseignements personnels ainsi qu’en gestion documentaire;
• assurer l’élaboration, le maintien à jour et le contrôle de l’application des politiques relatives aux mesures d’urgence, à la sécurité et à la continuité informatique;
• réaliser la planification annuelle des besoins en matière d’entretien, d’évolution, d’opération et de développement de systèmes, de technologies et de télécommunications;
• prioriser les demandes d’investissements, le suivi des projets, la gestion des bénéfices et des risques, la coordination et le suivi des enveloppes financières autorisées pour les technologies de l’information à la Financière agricole du Québec;
• assurer la disponibilité et la fiabilité des services de télécommunications;
• assurer les services de gestion des documents et de la conservation des données selon les exigences des systèmes d’application et les critères de qualité prévus notamment afin d’assurer l’exactitude des versements aux producteurs et le respect constant de leurs échéances;
• gérer les ressources et le personnel de sa vice-présidence, soit environ 80 employées et employés en plus de 29 employées et employés dédiés à la transformation numérique de l’organisation.

La Financière agricole du Québec a entrepris des travaux concernant la modernisation de ses systèmes et infrastructures informatiques, notamment la refonte des systèmes qui soutiennent sa mission. À terme, ces travaux permettront de bonifier considérablement la qualité des services offerts, d’améliorer l’efficience organisationnelle et de valoriser les données au bénéfice des clients. La personne titulaire du poste est responsable de piloter cette transformation numérique. Pour se faire, elle doit notamment :

• mettre en place une culture numérique au sein de l’organisation pour passer d’une culture d’entretien à une culture de projet, mais également d’une pratique de développement de systèmes informatiques à une pratique d’utilisation de progiciels;
• favoriser l’utilisation des technologies appropriées, en cohérence avec les orientations gouvernementales et les tendances du marché, afin de moderniser les outils informatiques pour permettre notamment l’interopérabilité, l’utilisation de services infonuagiques, l’intelligence artificielle et de services numériques de bout en bout;
• orienter le développement de l’expérience organisationnelle relative à ces nouvelles technologies afin de réduire la vulnérabilité de l’organisation face à la rareté de la main-d’œuvre et de l’expertise.

Lévis

Le gouvernement nomme, sur la recommandation du conseil d’administration, la vice-présidente ou le vice-président pour un mandat d’au plus cinq ans qui peut être renouvelé. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 2 avril 2022, varie de 144 249 $ à 187 521 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Nomination par le Conseil des ministres

La Financière agricole du Québec a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de développement durable, le développement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met à la disposition des entreprises des produits et des services en matière de protection du revenu, d’assurance et de financement agricole adaptés à la gestion des risques inhérents à ce secteur d’activités. Dans la poursuite de sa mission, La Financière agricole du Québec attache une importance particulière au développement du secteur primaire.

La personne titulaire doit détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste, ainsi qu’une expérience d’au moins dix ans en gestion dans le domaine des technologies de l’information.

Cette expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire ainsi que des principes et des pratiques en matière de gestion des ressources informationnelles dans l’administration publique.

De plus, la personne titulaire doit avoir contribué de manière significative à un ou des projets de transformation qui lui permettront d’accompagner La Financière agricole du Québec dans son virage numérique et de l’appuyer adéquatement dans sa transformation organisationnelle.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourrait être considérée.

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• la connaissance que la personne candidate possède de la mission, du rôle et du fonctionnement de La Financière agricole du Québec;
• ses connaissances en matière de gestion des ressources informationnelles;
• ses connaissances en matière de transformation numérique;
• son leadership mobilisateur et sa vision stratégique;
• son sens politique et son sens éthique;
• sa capacité de communication et de négociation;
• ses habiletés de collaboration et sa capacité à instaurer et entretenir des relations stratégiques avec diverses parties prenantes;
• sa capacité à organiser un vaste ensemble de services complexes et interreliés;
• sa rigueur, son souci de cohérence et sa perspicacité;
• son aptitude à faire preuve d’agilité, de créativité et d’innovation.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 19 janvier 2024, à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec Ernest Desrosiers, président-directeur général à La Financière agricole du Québec, à ernest.desrosiers@fadq.qc.ca ou au 418 905-2493 ou avec Sonia Bilodeau, secrétaire générale adjointe à La Financière agricole du Québec, à sonia.bilodeau@fadq.qc.ca ou au 418-803-3870.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.

Le ministère du Conseil exécutif et La Financière agricole du Québec encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.

Vous pouvez consulter le site de La Financière agricole du Québec ainsi que la Loi sur La Financière agricole du Québec.