Vice-présidente ou vice-président aux services administratifs 2020-520-103

Sous l’autorité du président-directeur général, la personne titulaire du poste assure la disponibilité et la saine utilisation de toutes les ressources humaines, financières, informationnelles, matérielles et contractuelles de l’organisation. Pour ce faire, elle fournit des conseils stratégiques au président-directeur général, au conseil d’administration, aux comités sous sa gouverne ainsi qu’aux autres membres du comité de direction. Elle élabore une vision des enjeux liés à la gestion des ressources et en assure la diffusion et la compréhension par les différentes instances de l’organisation. Elle propose des orientations stratégiques, des politiques et des priorités en matière de gestion.

De façon plus précise, dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste doit notamment :

• élaborer et promouvoir une culture de mobilisation des ressources en misant sur la gestion du changement, les mesures qui visent à favoriser la santé physique et psychologique du personnel, la formation et le développement des compétences ainsi que le transfert d’expertise;
• assurer une gestion rigoureuse des finances et des budgets de l’organisation et de ses fonds fiduciaires, en conformité avec les orientations du conseil d’administration et les règles gouvernementales en la matière;
• réaliser la planification annuelle des besoins en matière d’entretien, d’évolution, d’opération et de développement de systèmes, de technologies et de télécommunications;
• assurer l’élaboration, le maintien à jour et le contrôle de l’application des politiques relatives aux mesures d’urgence, à la sécurité et à la continuité informatique;
• fournir aux autres vice-présidences de l’organisme un soutien lors de l’application des processus de gestion et d’attribution de contrats et d’approvisionnement;
• planifier les besoins en matière d’espace pour l’ensemble des bureaux de l’organisme;
• gérer les ressources et le personnel de sa vice-présidence, soit environ 125 employées et employés;
• représenter La Financière agricole du Québec auprès des organismes centraux (Secrétariat du Conseil du trésor, Vérificateur général, Contrôleur des finances, etc.) ainsi que du ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation.

Lévis

Le gouvernement nomme, sur la recommandation du conseil d’administration, la vice-présidente ou le vice-président pour un mandat d’au plus cinq ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 2 avril 2020, varie de 130 701 $ à 169 910 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Nomination par le Conseil des ministres

La Financière agricole du Québec a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de développement durable, le développement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met à la disposition des entreprises des produits et des services en matière de protection du revenu, d’assurance et de financement agricole adaptés à la gestion des risques inhérents à ce secteur d’activités. Dans la poursuite de sa mission, La Financière agricole du Québec attache une importance particulière au développement du secteur primaire.

La personne titulaire doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste, ainsi qu’une expérience d’au moins huit ans en gestion dans l’administration publique.

Cette expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire ainsi que des principes et des pratiques en matière de gestion des ressources humaines, financières, informationnelles, matérielles et contractuelles.

De plus, la personne titulaire doit posséder une expérience marquée dans le domaine des technologies de l’information pour lui permettre d’accompagner La Financière agricole du Québec dans son virage numérique et de l’appuyer adéquatement dans sa transformation organisationnelle.

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• la connaissance que la personne candidate possède de la mission, du rôle et du fonctionnement de La Financière agricole du Québec;
• ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines, financières, informationnelles, matérielles et contractuelles;
• son leadership mobilisateur et sa vision stratégique;
• son sens politique et son sens éthique;
• sa capacité de communication et de négociation;
• sa capacité à collaborer et maintenir des relations constructives;
• sa capacité à organiser un vaste ensemble de services complexes et interreliés;
• sa rigueur, son souci de cohérence et sa perspicacité;
• sa capacité à faire preuve d’agilité, de créativité et d’innovation.

Soumettre sa candidature avant le 20 novembre 2020, à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Lors du dépôt de votre candidature, il vous sera demandé de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission particulières.

Notez qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec Annie Jacques, directrice des ressources humaines à La Financière agricole du Québec, à annie.jacques@fadq.qc.ca ou au 418 834-6867 poste 6554.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.

Le ministère du Conseil exécutif et La Financière agricole du Québec encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.

Vous pouvez consulter le site de La Financière agricole du Québec ainsi que la Loi sur La Financière agricole du Québec.