Avis de recrutement pour le poste de rectrice ou recteur (temps plein)
Le comité de sélection constitué pour procéder à la désignation d’une rectrice ou d’un recteur, en collaboration avec le secrétaire général associé aux emplois supérieurs, au ministère du Conseil exécutif, invite les personnes intéressées qui répondent aux exigences requises à soumettre leur candidature aux fins d’être nommées au poste de rectrice ou recteur de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (l’Université).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Sous l’autorité du conseil d’administration de l’Université, la personne titulaire du poste assume la direction de l’établissement et est responsable de la réalisation de la mission et des objectifs de ce dernier. Elle est membre du conseil d’administration et préside le comité exécutif et la commission des études de l’Université. Elle siège également à l’assemblée des gouverneurs et à la commission de planification de l’Université du Québec.
De façon plus précise, dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire doit notamment :
Rouyn-Noranda
La rectrice ou le recteur est nommé par le gouvernement pour un mandat de cinq ans, renouvelable, sur recommandation de l’assemblée des gouverneurs, après consultation du conseil d’administration de l’établissement, du corps professoral et des groupes ou associations déterminés par règlement de l’assemblée des gouverneurs. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable depuis le 2 avril 2020, est de 151 772 $ à 197 303 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant sera déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.
Nomination par le Conseil des ministres
Les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec bénéficient de services universitaires offerts par le réseau de l’Université du Québec depuis 1970. Grâce à son expertise reconnue, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue occupe une place significative non seulement sur l’échiquier régional, mais aussi sur les scènes provinciale, nationale et internationale. Unique, le modèle de développement de l’Université mise sur des partenariats avec tous ses territoires et assure ainsi l’accessibilité à la formation universitaire. L’Université compte 769 employées et employés. De ce nombre, 160 professeurs sont responsables de l’enseignement et des nombreux projets de recherche et de création, et 315 personnes chargées de cours viennent compléter l’équipe enseignante. De plus, l’établissement peut compter sur 294 employées et employés non enseignants. Avec quelque 150 programmes, dont plus de 50 aux cycles supérieurs, l’Université se démarque particulièrement dans les domaines de la création et des nouveaux médias, du génie, des mines et de l’environnement, de la forêt, des sciences de l’éducation, des sciences de la gestion, des sciences humaines et sociales ainsi que des sciences de la santé, de même que dans les études autochtones, en eau souterraine et en agriculture. Actuellement, 6 346 étudiantes et étudiants sont inscrits dans ces programmes. Avec son approche pour, par et avec les communautés autochtones, l’Université entretient des liens privilégiés avec 28 communautés des Premiers Peuples. Étant une université sise en région, elle est présente sur l’ensemble de son territoire grâce à des campus situés à Rouyn-Noranda, à Val-d’Or et à Amos ainsi qu’à des centres basés au Témiscamingue, en Abitibi-Ouest, à Mont-Laurier et à Montréal. Un point de service est aussi actif dans la ville de Chibougamau, dans le Nord-du-Québec. L’Université dispose également d’une forêt d’enseignement et de recherche de calibre international, d’un laboratoire de biomatériaux, d’un laboratoire en télécommunications souterraines, d’un laboratoire d’impression 3D et de plusieurs autres installations favorisant la recherche et la création. Son budget total est d’environ 83 millions de dollars.
La personne candidate doit détenir une solide expérience en enseignement et en recherche universitaire. Elle doit posséder une expérience reconnue en gestion et en gouvernance. De plus, son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une excellente connaissance du monde de l’éducation, notamment du milieu universitaire.
Le comité de sélection, constitué en vue de la désignation d’une rectrice ou d’un recteur, établira la liste des personnes qu’il désirera rencontrer en entrevue. Lors de celles-ci, il tiendra compte, notamment, dans son évaluation, des exigences du poste ainsi que des critères prévus au profil de compétences des cadres et des cadres supérieurs de l’Université pour la nomination de la personne qui assumera la fonction de recteur.
Soumettre sa candidature, avant le 19 octobre 2020, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Lors du dépôt de votre candidature, il vous sera demandé de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Nous vous demanderons également de joindre une lettre d’intention. La liste de vos publications peut aussi y être ajoutée.
Notez qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Si vous souhaitez obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, le processus de nomination et les conditions générales d’emploi, vous pouvez vous adresser confidentiellement à Me André G. Roy, secrétaire du comité de sélection, à comite.selection@uquebec.ca ou au 418 717-4307.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.
Le ministère du Conseil exécutif et l’Université encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Avis aux personnes candidates
La confidentialité des candidatures est assurée jusqu’à ce que la personne concernée ait donné son accord pour que son dossier soit soumis à la consultation en vertu du règlement général 11 – Processus de consultation en vue de la désignation des chefs d’établissement.
Vous pouvez aussi consulter le site de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue ainsi que la Loi sur l’Université du Québec (chapitre U-1).
