Avis de recrutement pour le poste de présidente-directrice générale ou président-directeur général
La secrétaire générale associée aux emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif, en collaboration avec le conseil d’administration (ci-après « le CA ») de la Société de l’assurance automobile du Québec (ci-après « la SAAQ »), invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de pourvoir le poste de présidente-directrice générale ou de président-directeur général de la SAAQ.
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
Société de l'assurance automobile du Québec
Relevant du CA, la personne titulaire du poste assure la direction de la SAAQ et la gestion optimale de ses ressources. Elle propose au CA, les grandes orientations stratégiques de l’organisation en veillant à leur alignement avec sa mission, sa vision et ses valeurs. Elle identifie les grands enjeux auxquels la SAAQ doit consacrer une participation active sur les plans préventif et curatif. Elle met en œuvre et fait adopter des stratégies ciblées visant à promouvoir des comportements sécuritaires chez les usagers de la route. Elle veille à la cohérence des actions avec les partenaires, dans une perspective de concertation et d’amélioration continue des services et de la sécurité routière. Elle exerce un contrôle global sur l’ensemble des activités de l’organisation et en informe périodiquement le CA, qui assure la saine gouvernance de la SAAQ.
La personne titulaire du poste incarne les priorités gouvernementales au sein de l’organisation et veille à leur intégration dans les orientations et les actions de la SAAQ. Elle s’assure également de la mise en œuvre cohérente des priorités organisationnelles qui en découlent. Elle mobilise l’ensemble de l’organisation à la mise en place d’actions structurantes visant l’atteinte des résultats de performance. Elle dirige les transformations organisationnelles nécessaires à la réalisation des objectifs et des cibles fixés. Elle décide des orientations en matière de gestion des changements internes et met à contribution l’ensemble des gestionnaires pour favoriser l’adhésion du personnel. Elle poursuit activement le virage numérique de l’organisation, dans le but d’optimiser la prestation de services et de dégager des marges de manœuvre pour investir dans des initiatives à valeur ajoutée.
La personne titulaire du poste assume la responsabilité de la gestion financière de l’organisation et veille à la mise en place de mécanismes rigoureux de reddition de comptes. Elle s’assure que ces mécanismes permettent de mesurer efficacement l’atteinte des objectifs stratégiques et des cibles organisationnelles, dans une perspective de transparence, de performance et de saine gouvernance.
Enfin, la personne titulaire du poste veille à l’application des lois et règlements de la SAAQ. Elle assure la gestion et l’évolution des domaines d’affaires, des programmes-cadres et du régime d’assurance, en mettant en place des structures et des moyens adaptés, évolutifs et centrés sur les clientèles. Elle s’assure également du maintien de contributions équitables et d’une qualité de service élevée.
Ville de Québec
La présidente-directrice générale ou le président-directeur général est nommé par le gouvernement, sur la recommandation du conseil d’administration, en tenant compte du profil de compétences et d’expérience approuvé par le conseil. Ce mandat est d’une durée d’au plus cinq ans, renouvelable.
Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 1er avril 2025, varie de 218 391 $ à 283 911 $.
Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.
Nomination par le gouvernement
La mission de la Société de l’assurance automobile du Québec, à titre d’assureur public, est de protéger les neuf millions de Québécois contre les risques liés à l’usage de la route et de permettre à la population québécoise de bénéficier à la fois d’un régime dont les contributions d’assurance sont parmi les plus basses au Canada et de services de qualité. À cette fin : elle mène des actions de promotion de la sécurité routière et de prévention; elle gère l’accès sécuritaire au réseau routier (santé et comportements des conducteurs, octroi du privilège de conduire et de circuler); elle surveille et contrôle le transport routier des personnes et des biens et contribue à la protection du réseau routier via Contrôle routier Québec; elle indemnise les personnes accidentées de la route et facilite leur réadaptation; elle fixe les contributions d’assurance et gère le patrimoine fiduciaire.
Sur le plan législatif, la Société soutient le gouvernement dans le cadre des modifications : au Code de la sécurité routière; à la Loi sur l’assurance automobile; à la Loi sur la Société de l’assurance automobile du Québec; aux règlements afférents. La Société exécute également tous les autres mandats qui lui sont confiés, dont le principal est la perception, pour le gouvernement, des droits d’accès au réseau routier.
La Société gère un réseau de 45 centres de service, 85 mandataires privés en permis-immatriculation et 182 mandataires en vérification mécanique. L’organisation compte 4 650 employés répartis dans l’ensemble de la province.
La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste, telle que l’administration, la gestion des affaires, l’économie, la comptabilité, l’actuariat, la santé ou le droit.
La personne candidate doit également posséder une expérience d’au moins 15 ans en gestion, dont cinq ans ou plus dans des fonctions de dirigeante ou de dirigeant d’une grande organisation ou d’une grande entreprise offrant des services aux citoyennes et citoyens. De plus, cette expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie des enjeux sociaux, économiques et politiques qui ont un impact sur la Société de l’assurance automobile du Québec.
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Veuillez soumettre votre candidature avant le 3 novembre 2025 à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec M. Robert Bonneau, associé principal, à rbonneau@decarietransearch.com ou au 514 608-1480 ou avec Mme Julie Vézina, directrice, Services-Conseils à jvezina@decarietransearch.com ou au 514 656-6520.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Le ministère du Conseil exécutif et la Société de l’assurance automobile du Québec encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de la Société de l’assurance automobile du Québec, la Loi sur la Société de l’assurance automobile du Québec, la Loi sur l’assurance automobile, le Code de la sécurité routière, la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État, le Profil de compétences des premiers dirigeants.
