Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint
Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs, au ministère du Conseil exécutif, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, invite les personnes intéressées qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature aux fins de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Relevant du président-directeur général, la personne titulaire est responsable de l’accessibilité ainsi que de la qualité des soins et des services offerts à la clientèle, de même que du maintien des liens nécessaires à l’arrimage avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Elle voit au déploiement et à l’intégration, dans l’établissement, de la mission de soins et d’enseignement en lien avec les orientations ministérielles. De plus, elle est appelée à travailler dans un établissement aux multiples installations et missions, caractérisé par des activités variées et de nombreux mandats. Elle doit composer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un établissement en constante évolution, qui place l’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle au cœur de ses pratiques quotidiennes. La personne titulaire doit adhérer à cette approche, qui implique de prendre soin des gestionnaires afin que ceux-ci puissent, à leur tour, bien s’occuper de leurs équipes. L’amélioration des pratiques, l’expérience client, le bien-être du personnel et la responsabilité populationnelle sont au cœur de l’approche de cet établissement en matière d’accessibilité, de continuité et de fluidité des services.
La personne titulaire a sous son autorité les directions de programmes : jeunesse, protection de l’enfance et activités de santé publique; soins à domicile et réadaptation des programmes de soutien à l’autonomie des personnes âgées et de déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme; hébergement et soins de longue durée; santé mentale, dépendance et itinérances, incluant les services psychosociaux.
En plus de gérer directement les directions qui lui sont attribuées, la personne titulaire soutient le président-directeur général au sein et à l’extérieur de son établissement. Elle peut être appelée à remplacer ce dernier en son absence et à le représenter au besoin. Elle collabore dans l’administration et le fonctionnement quotidien du CIUSSS au regard des orientations ministérielles, de l’atteinte des résultats attendus et en respect d’une approche de cogestion médico-administrative mature et implantée dans tous les programmes cliniques et diagnostiques. Elle seconde aussi le président-directeur général dans la définition de la vision, à moyen et à long termes, de l’établissement. Elle assume, conjointement avec ce dernier, la fonction de représentation de l’établissement auprès des différents publics cibles de la communauté ainsi que des organisations et des associations qui en favorisent le rayonnement.
Elle soutient la planification, la formation et la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines en vue de relever les défis d’une organisation d’envergure. Elle doit également adhérer aux valeurs de l’établissement qui sont la collaboration, la communication, la qualité des soins et des services, le professionnalisme et le respect.
Montréal (Rosemont-La Petite-Patrie)
La présidente-directrice générale adjointe ou le président-directeur général adjoint est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés (décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 191 236 $ à 248 607 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans après la date de la retraite.
La personne titulaire est appelée à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire.
Nomination par le Conseil des ministres
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal a comme mission de veiller à l’organisation, à l’accessibilité et à l’intégration des soins et des services de santé et des services sociaux qui répondent aux besoins de la population. Il doit s’assurer de la prestation de soins et de services de santé et de services sociaux aux citoyennes et aux citoyens de son territoire et assumer une responsabilité populationnelle. Il doit créer et maintenir des liens de collaboration avec les différents partenaires de la région et promouvoir la santé auprès de toute la population et assurer des interventions préventives et de protection, en collaboration avec les autres organismes. Il doit finalement offrir des services de santé et des services sociaux axés sur la proximité et la continuité des services et garantir une planification régionale des ressources humaines. Avec un budget de 1,2 milliard de dollars, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal emploie quelques 15 000 personnes qui travaillent dans 26 installations, dont l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale et l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal. Sur son territoire, il exploite huit CLSC et environ 2000 lits en CHSLD publics, 425 places en RI pour personnes âgées, 100 lits post-aigus et 1 000 places dans des CHSLD privés non conventionnés et privés conventionnés. Le CIUSSS exploite également près de 2000 places d’hébergement en santé mentale sur le territoire de l’Île de Montréal. Ses installations sont réparties dans les secteurs de Lucille-Teasdale, de la pointe de l’île et de Saint-Léonard et Saint-Michel. Son offre de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés, particulièrement en hématologie, en oncologie médicale et chirurgicale, en néphrologie et greffe rénale ainsi qu’en ophtalmologie et en santé mentale, se déploie au plan tant régional que suprarégional. Le volet universitaire occupe une place prépondérante, au sein du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, tout comme le volet de la recherche, avec ses deux centres, soit ceux de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont et de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal. Ces centres s’investissent dans des activités de recherche fondamentale, translationnelle et clinique. Le CIUSSS participe à l’enseignement pré et postdoctoral à la Faculté de médecine, principalement de l’Université de Montréal, et d’autres facultés, programmes et écoles, dont les suivants : audiologie, communication, ergothérapie, génie biomédical, kinésiologie, médecine dentaire, nutrition, optométrie, orthophonie, pharmacie, physiothérapie, psychoéducation, psychologie, sage-femme, sciences infirmières et travail social. En 2019, il s’est vu accorder, par le ministère de la Santé et des Services sociaux, la désignation d’institut universitaire en hématologie-oncologie et en thérapie cellulaire. Plusieurs travaux d’envergure sont en cours, dont le chantier majeur d’agrandissement et de modernisation de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont, l’agrandissement et le réaménagement du bloc opératoire et de l’unité de retraitement des dispositifs médicaux de l’hôpital Santa Cabrini Ospedale ainsi que la reconstruction de trois CHSLD.
La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline professionnelle en santé ou en relations humaines en lien avec les programmes sous la responsabilité du poste. Elle doit également posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle lié au domaine de l’administration, de la santé, de la gestion des affaires ou de l’administration publique ou à toute autre discipline pertinente aux fonctions.
Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins quinze ans, dont cinq ou plus dans des postes hors cadre et de cadre supérieur. Son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Une expérience de haute direction plus substantielle que celle qui est exigée peut compenser la scolarité demandée.
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Soumettre sa candidature avant le 6 mai 2022, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Lors du dépôt de votre candidature, il vous sera demandé de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.
Nous vous rappelons qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec M. Julien Sirois, adjoint exécutif au bureau du sous-ministre adjoint à la Direction générale de la coordination réseau et ministérielle et des affaires institutionnelles du ministère de la Santé et des Services sociaux, à l’adresse dgcrmai_demandes@msss.gouv.qc.ca.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.
Le ministère du Conseil exécutif et le ministère de la Santé et des Services sociaux encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
La candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidature sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Vous pouvez consulter les sites du ministère de la Santé et des Services sociaux et du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, ainsi que la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales (chapitre O-7.2).
