Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint
Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint du Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval (CISSS de Laval).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval
Relevant du président-directeur général (PDG), la personne titulaire du poste est notamment responsable des directions, des directeurs et des gestionnaires des programmes de soins infirmiers, des services professionnels, des services multidisciplinaires et de l’enseignement et de la recherche. En plus de gérer directement les services qui lui sont attribués, la personne titulaire du poste soutient le PDG au sein et à l’extérieur de l’établissement. Elle épaule le PDG et collabore avec lui dans l’administration et le fonctionnement quotidien du CISSS de Laval en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.
À titre de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint, la personne titulaire du poste est responsable de l’accessibilité générale et de la qualité des soins et des services à la clientèle et du maintien des liens nécessaires à l’arrimage avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Elle seconde le PDG dans ses responsabilités, notamment en regard de la vision à moyen et à long terme de l’établissement. Elle voit au développement et à l’intégration dans l’établissement de la mission de soins, d’enseignement et de recherche, toujours en lien avec les orientations ministérielles.
De plus, la personne titulaire du poste assume, conjointement avec le PDG, la fonction de représentation de l’établissement auprès des différents publics cibles de la communauté, ainsi qu’auprès des organisations et des associations nationales et internationales afin d’assurer le rayonnement du CISSS de Laval. En collaboration avec le PDG, le directeur général adjoint et les autres directeurs, elle est responsable de l’actualisation du plan de transformation du CISSS de Laval.
Laval
La présidente-directrice générale adjointe ou le président-directeur général adjoint est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés (décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 151 810 $ à 197 352 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans après la date de la retraite.
La personne titulaire est appelée à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire.
Nomination par le Conseil des ministres
Le CISSS de Laval a pour mission de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.
La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline professionnelle en santé ou en relations humaines en lien avec les programmes sous la responsabilité du poste. Elle doit également détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle lié au domaine de l’administration de la santé, de la gestion des affaires, de l’administration publique ou dans une discipline pertinente aux fonctions.
Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dont cinq ans ou plus dans un poste de direction générale, ou une combinaison de cinq ans ou plus dans des postes de hors-cadre et de cadre supérieur.
Son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une bonne connaissance et une compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal, ainsi que des particularités de la région.
Une importante expérience dans la fusion d’établissements multi mission et dans l’implantation de processus de performance constitue un atout.
Une expérience de haut dirigeant plus grande que celle requise peut compenser la scolarité demandée.
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Veuillez soumettre votre candidature avant le 24 mai 2022, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous demanderons de fournir une copie des documents démontrant que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.
Nous vous rappelons qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec M. Julien Sirois, adjoint exécutif au bureau du sous-ministre adjoint à la Direction générale de la coordination réseau et ministérielle et des affaires institutionnelles du ministère de la Santé et des Services sociaux, à l’adresse dgcrmai_demandes@msss.gouv.qc.ca.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Veuillez noter que seuls les dossiers de candidatures complets et reçus avant la date limite seront considérés.
Le ministère du Conseil exécutif et le ministère de la Santé et des Services sociaux encouragent la diversité et l’égalité en emploi des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones ainsi que des Autochtones.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
La candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidature sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux, celui du CISSS des Laval ainsi que la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales.
