Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint
Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs, au ministère du Conseil exécutif, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, invite les personnes intéressées et possédant les qualités recherchées à soumettre leur candidature aux fins de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint au CHU de Québec – Université Laval (CHU).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
CHU de Québec - Université Laval
Relevant du président-directeur général, la personne titulaire est responsable de l’accessibilité générale ainsi que de la qualité des soins et des services offerts à la clientèle, de même que du maintien des liens nécessaires à l’arrimage avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Elle voit au déploiement et à l’intégration, dans l’établissement, de la mission de soins, d’enseignement et de recherche, ainsi que d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé, toujours en lien avec les orientations ministérielles.
En plus de gérer directement les services et les directions qui lui sont attribués, la personne titulaire soutient le président-directeur général au sein et à l’extérieur de son établissement. Elle peut être appelée à remplacer ce dernier en son absence et à le représenter au besoin notamment auprès de différents publics cibles de la communauté ainsi que des organisations et des associations nationales. Elle l’épaule et collabore avec lui dans l’administration et le fonctionnement quotidien de l’organisme, en regard des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle a le mandat de coordonner les travaux qui visent l’accès des trajectoires et des continuums de soins optimaux. Elle seconde aussi le président-directeur général dans la définition de la vision, à moyen et à long terme, de l’organisation. Elle doit également adhérer aux valeurs de l’établissement, qui sont l’humanisme, l’excellence, l’innovation et la collaboration.
Ville de Québec
La présidente-directrice générale adjointe ou le président-directeur général adjoint est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés (décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 191 236 $ à 248 607 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans après la date de la retraite.
Nomination par le Conseil des ministres
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec – Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Assurant des soins généraux, spécialisés et surspécialisés, le CHU de Québec – Université Laval sert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche, dans de nombreux domaines d’excellence, et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec – Université Laval compte 12 500 employées et employés, 1 500 médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, 350 bénévoles, 426 chercheuses et chercheurs permanents et associés, 192 chercheuses et chercheurs affiliés ainsi que 1000 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des sciences de la santé, de même qu’un diplôme de deuxième cycle en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique ou dans une discipline pertinente aux fonctions.
Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins quinze ans de gestion pertinente à la fonction, dont cinq ou plus dans un poste de direction générale, ou une combinaison de cinq ou plus dans des postes hors cadre et de cadres supérieurs.
Son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une très bonne connaissance et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Une expérience de haute direction plus substantielle que celle qui est exigée peut compenser la scolarité demandée.
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Soumettre sa candidature avant le 1er février 2021, à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous demanderons de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.
Nous vous rappelons qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec Mme Geneviève Tremblay, adjointe exécutive au bureau du sous-ministre adjoint à la Direction générale de la coordination réseau et ministérielle et des affaires institutionnelles du ministère de la Santé et des Services sociaux, à l’adresse genevieve.tremblay@msss.gouv.qc.ca.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.
Le ministère du Conseil exécutif et le ministère de la Santé et des Services sociaux encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
La candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidature sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux, celui du CHU de Québec – Université Laval ainsi que la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales (chapitre O-7.2).
