Présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint 2020-4400-63

Relevant du président-directeur général, la personne titulaire est responsable de l’accessibilité générale ainsi que de la qualité des soins et des services offerts à la clientèle, de même que du maintien des liens nécessaires à l’arrimage avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Elle voit au développement et à l’intégration, dans l’établissement, de la mission de soins, d’enseignement et de recherche, toujours en lien avec les orientations ministérielles.

En plus de gérer directement les services et les directions qui lui sont attribués, la personne titulaire soutient le président-directeur général au sein et à l’extérieur de son établissement. Elle peut être appelée à remplacer ce dernier en son absence et à le représenter au besoin. Elle l’épaule et collabore avec lui dans l’administration et le fonctionnement quotidien du CIUSSS au regard des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle le seconde aussi dans la définition de la vision, à moyen et à long terme, de l’organisation et assume, conjointement avec lui, la fonction de représentation de l’établissement auprès des différents publics cibles de la communauté ainsi qu’auprès des organisations et des associations favorisant le rayonnement du CIUSSS.

Le CIUSSS a la particularité de desservir deux régions administratives, soit la Mauricie et le Centre-du-Québec, et ce, dans une même région sociosanitaire. Afin de reconnaître le caractère distinct des deux régions administratives, des changements majeurs ont été apportés au modèle de gouvernance et de gestion du CIUSSS, et ce, avec l’adoption du projet de loi n°28 le 31 octobre 2019 (2019, chapitre 22). Par conséquent, deux titulaires soutiendront dorénavant le président-directeur général. Chacun se verra confier une région administrative et certains mandats transversaux. La personne titulaire du présent poste sera responsable de la région du Centre-du-Québec.

Drummondville

La présidente-directrice générale adjointe ou le président-directeur général adjoint est nommé(e) par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs géné­raux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés (décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 191 236 $ à 248 607 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Toutefois, à compter du 1^er avril 2020, ce montant sera déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Bien que le port d’attache du poste soit situé à Drummondville, la personne titulaire sera appelée à se déplacer à un bureau de Victoriaville et à assurer une présence à Bécancour ainsi qu’à Nicolet-Yamaska.

Nomination par le Conseil des ministres

Le CIUSSS a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l’enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales. Le CIUSSS comprend 21 754 employés et employées, 975 médecins, dentistes, pharmaciens et pharmaciennes, 666 gestionnaires et 998 bénévoles. Il a un budget annuel de 2,1 milliards de dollars.

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique ou dans une discipline pertinente aux fonctions.

Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins quinze ans, dont cinq ou plus dans des postes hors cadres et de cadres supérieurs. Son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal ainsi que des particularités en région.

Une expérience de haute direction additionnelle à celle exigée peut compenser la scolarité demandée.

Dans le cadre de l’évaluation des candidatures, le comité constitué à cette fin prendra en compte, notamment, les critères suivants :

• le degré de connaissance de la dynamique professionnelle et médicale, du secteur de la santé et des services sociaux et de son administration;

• le leadership rassembleur;

• les fortes habiletés de gestion;

• l’orientation axée tant sur les patients que sur les résultats;

• la gestion du changement;

• la rigueur quant au processus de décision dans des structures complexes en tenant compte de l’ensemble des enjeux internes et externes de l’environnement, notamment l’obligation légale de maintenir l’équilibre budgétaire, comme tous les établissements du réseau de la santé et des services sociaux.

Soumettre sa candidature avant le 7 février 2020, à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous demanderons de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.

Nous vous rappelons qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Pour de l’information concernant l’emploi, vous pouvez communiquer avec Mme Valérie Martel, adjointe exécutive au Bureau du sous-ministre adjoint à la Direction générale de la coordination, de la planification, de la performance et de la qualité, du ministère de la Santé et des Services sociaux, à l’adresse valerie.martel@msss.gouv.qc.ca .

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.

Le ministère du Conseil exécutif et le CIUSSS encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES : la candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidature sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux, ainsi que la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales (chapitre O-7.2).