Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint
Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs, au ministère du Conseil exécutif, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), invite les personnes intéressées et possédant les qualités recherchées à soumettre leur candidature aux fins de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint à l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (Institut).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
Relevant du président-directeur général, la personne titulaire est responsable de l’accessibilité générale ainsi que de la qualité des soins et des services offerts à la clientèle, de même que du maintien des liens nécessaires à l’arrimage avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Elle voit au développement et à l’intégration, dans l’établissement, de la mission de soins, d’enseignement et de recherche, toujours en lien avec les orientations ministérielles.
En plus de gérer directement les services et les directions qui lui sont attribués, la personne titulaire soutient le président-directeur général au sein et à l’extérieur de son établissement. Elle peut être appelée à remplacer ce dernier en son absence et à le représenter au besoin. Elle l’épaule et collabore avec lui dans l’administration et le fonctionnement quotidien de l’Institut, au regard des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle le seconde aussi dans la définition de la vision, à moyen et à long terme, de l’organisation et assume, conjointement avec lui, la fonction de représentation de l’établissement auprès des différents publics cibles de la communauté ainsi qu’auprès des organisations et des associations favorisant le rayonnement de l’Institut.
Ville de Québec
La présidente-directrice générale adjointe ou le président-directeur général adjoint est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés (décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 151 810 $ à 197 352 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans après la date de la retraite.
Nomination par le Conseil des ministres
Affilié à l’Université Laval, l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval offre à la population des soins et des services spécialisés et ultraspécialisés en cardiologie, en pneumologie et en chirurgie de l’obésité. L’interaction continue entre les activités cliniques, la recherche, l’enseignement et l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé permettent une prestation de soins orientée vers les meilleures pratiques, par l’entremise de médecins spécialistes et d’intervenantes et d’intervenants à la recherche constante de l’excellence. L’Institut se compare avantageusement aux plus grands établissements nord-américains de soins ultraspécialisés. De plus, l’Institut se distingue par ses services complémentaires en gériatrie, en soins palliatifs, en médecine interne ainsi que dans plusieurs autres spécialités. Il se démarque par son expertise et ses interventions en prévention et en réadaptation, son urgence de soins spécialisés et de soins généraux, ses activités d’enseignement pour la formation de la relève et le transfert du savoir ainsi que sa contribution en évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. À l’Institut, la recherche clinique et fondamentale est en parfaite harmonie avec les domaines d’expertise de l’établissement. L’Institut compte 338 lits, environ 300 médecins et 3 500 employées et employés ainsi qu’un budget annuel de près de 294 millions de dollars.
La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou dans un domaine clinique.
Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins dix ans de gestion pertinente à la fonction. Son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux ainsi que de ceux de la recherche et de l’enseignement.
De plus, la personne titulaire doit détenir une expérience professionnelle dans des établissements qui comportent une mission hospitalière universitaire ainsi qu’en gestion de projets axés sur l’amélioration continue, la qualité et la performance.
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Soumettre sa candidature avant le 5 juin 2020, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous demanderons de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.
Nous vous rappelons qu'il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec Mme Valérie Martel, adjointe exécutive au bureau du sous-ministre adjoint à la Direction générale de la coordination, de la planification, de la performance et de la qualité, au ministère de la Santé et des Services sociaux, à l’adresse valerie.martel@msss.gouv.qc.ca.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.
Le ministère du Conseil exécutif ainsi que l’Institut encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
La candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidature sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux ainsi que la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales (chapitre O-7.2).
