Membre et présidente ou membre et président 2025-328-339

La personne titulaire de l’emploi assume l’administration et la direction générale des affaires de la Commission et en rend compte. Cette personne la représente officiellement auprès des organismes supérieurs et des parties prenantes.

De manière plus spécifique, ses responsabilités sont, notamment, les suivantes :

• diriger et répartir le travail des membres, présider l’Assemblée des membres ainsi que le comité de direction formé notamment des quatre gestionnaires de l’organisme et des deux vice-présidents;
• présider en outre la Table des vice-présidents, à qui la personne titulaire confie différents mandats destinés à la consolidation des pratiques et au maintien de la cohérence des décisions;
• inciter la participation des membres à l’élaboration d’orientations générales de la Commission, en vue de maintenir un niveau élevé de qualité et de cohérence, et un traitement équitable des affaires qui sont portées à son attention;
• assurer un leadership stratégique, opérationnel et institutionnel de l’organisation. La personne titulaire veille à la réalisation de la mission, à la performance globale et à la pérennité de l’organisation, tout en incarnant ses valeurs et en mobilisant les équipes;
• adopter un cadre de fonctionnement destiné à garantir une saine administration de la justice, en assurant une bonne gestion des dossiers de la Commission, entre autres par l’assignation des dossiers aux membres et en veillant à ce que les dossiers soient traités avec célérité;
• soumettre annuellement au ministre responsable un rapport de ses activités pour l’année précédente;
• diriger le développement et la mise en œuvre du plan stratégique;
• gérer le budget alloué à la Commission et mettre en place les mécanismes de contrôle appropriés;
• représenter la Commission auprès du ministre responsable et des diverses instances gouvernementales (étude annuelle des crédits, comparution en commission parlementaire pour faire valoir l’avis de la Commission sur différents projets de loi soumis par le gouvernement) ainsi qu’auprès de ses clientèles;
• émettre des avis au ministre sur toute question que celui-ci lui soumet et l’orienter sur toute question relative à la protection du territoire agricole;
• étant aussi membre de la Commission, la personne titulaire du poste peut aussi être appelée à tenir des audiences et à rendre des décisions;
• exercer le rôle de porte-parole, tant auprès des instances municipales qu’auprès des représentantes et représentants du monde agricole, des instances régionales et gouvernementales.

Ville de Québec

La membre et présidente ou le membre et président est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus cinq ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 1^er avril 2025, varie de 161 272 $ à 209 651 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

La personne titulaire sera aussi appelée à se déplacer régulièrement entre les bureaux situés à la Ville de Québec de même que ceux situés à Longueuil.

Nomination par le Conseil des ministres

La Commission de protection du territoire agricole du Québec a pour mission de pérenniser un territoire propice à l’exercice et au développement durable des activités agricoles. À ce titre, elle assure la protection du territoire et des activités agricoles et contribue à introduire cet objectif au cœur des préoccupations de la collectivité. Afin de s’acquitter de sa mission, la Commission applique deux lois, ainsi que la plupart des règlements qui en découlent : la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles ainsi que la Loi sur l’acquisition de terres agricoles par des non-résidents. Elle est essentiellement un organisme de régulation socioéconomique, œuvrant dans un contexte de très large autonomie, dont les décisions prononcées dans le cadre d’un processus garant des droits des citoyens traduisent l’exercice d’une discrétion administrative balisée par des critères spécifiques inscrits à la loi. Par ailleurs, la Commission exerce un rôle-conseil important, autant lorsqu’elle donne un avis formel dans les cas requis par la loi, au ministre ou au gouvernement, mais aussi lorsque son expertise est mise à contribution.

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions de membre de la Commission, tel que l’agronomie, le droit, l’économie, le génie, l’administration, l’aménagement du territoire, la foresterie, les sciences de l’agriculture et de l’alimentation ou encore de l’environnement.

Elle doit aussi posséder une expérience pertinente de dix ans dans un ou des domaines liés à l’exercice des fonctions visées, dont ceux qui ont été énumérés précédemment. La personne doit également posséder une expérience significative en gestion dans un secteur pertinent et détenir une bonne connaissance de l’appareil gouvernemental ainsi que des normes et des directives qui régissent l’administration publique.

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• les aptitudes et les qualités intellectuelles et personnelles;
• les habiletés à exercer des fonctions de membre, notamment la capacité de jugement, l'ouverture d’esprit, la perspicacité, la pondération, la capacité d’analyse et de synthèse, l'esprit de décision, les aptitudes à travailler en équipe, la qualité de l'expression orale et écrite et la capacité à adopter un comportement éthique;
• le leadership mobilisateur, la créativité, le sens de l’innovation et la capacité à gérer le changement;
• la vision et le sens stratégique;
• le sens politique, la capacité de conciliation et de collaboration;
• les habiletés de gestion, la gestion orientée vers la performance et le sens élevé des responsabilités et de la reddition de comptes, la capacité à prendre des décisions avec doigté, célérité et courage;
• le sens du service public, la capacité de gestion de soi et d’adaptation;
• une connaissance générale des exigences de différentes lois en matière de protection des activités de l’industrie agroalimentaire et la connaissance des notions d’entrepreneuriat comme l’appréciation d’un plan d’affaires et la compréhension d’états financiers;
• la conception des fonctions de membre et de présidente ou de président.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 19 septembre 2025, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devez également accepter par écrit que des vérifications et des consultations soient faites à votre sujet, notamment auprès d’un organisme disciplinaire ou d’un ordre professionnel dont vous êtes ou avez été membre, de vos employeurs des dix dernières années et des autorités policières. Vous devrez également transmettre une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec madame Nina Padilla-Rodriguez, conseillère en attraction et en acquisition des talents au Secrétariat aux emplois supérieurs à nina.padilla-rodriguez@mce.gouv.qc.ca ou au 418 575-6729.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Le ministère du Conseil exécutif, le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation et la Commission encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site Web de la Commission de protection du territoire agricole du Québec, la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles (chapitre P-41.1), la Loi sur l’acquisition de terres agricoles par des non-résidents (chapitre A-4.1), les rapports annuels de gestion, les plans, politiques et procédures, le Profil de compétences des premiers dirigeants ainsi que le Profil de compétences des titulaires d’un emploi supérieur en situation de gestion.