Membre 2023-271-205

La personne titulaire de l’emploi est appelée, entre autres, à siéger aux séances plénières de la Commission en y apportant son expertise. À ce titre, elle doit approuver les avis et les mémoires de la Commission.

La personne titulaire est également appelée à contribuer à l’étude et à la solution des problèmes relatifs aux droits de la jeunesse. Pour ce faire, elle participe aux comités des enquêtes en vue de faire les recommandations nécessaires lorsqu’elle a des raisons de croire que les droits d’un enfant ou d’un groupe d’enfants sont lésés en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse ou de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents.

Les membres de la Commission se réunissent environ dix fois par année lors des séances plénières qui ont lieu en vidéoconférence ou en présentiel. Dans ce dernier cas, les rencontres se tiennent à Montréal et la personne titulaire est appelée à se déplacer. La personne titulaire est également appelée à participer à des comités des enquêtes ou à des comités des plaintes soit en virtuel ou en présentiel.    

La personne titulaire est nommée par l’Assemblée nationale sur proposition du premier ministre, approuvée par les deux tiers de ses membres, pour un mandat d’au plus dix ans. Elle est choisie parmi des personnes susceptibles de contribuer d’une façon particulière à l’étude et à la solution des problèmes relatifs à la protection des droits de la jeunesse.

Le traitement est établi selon le décret 255-88 du 24 février 1988, qui prévoit que les membres à temps partiel reçoivent des honoraires annuels de 4000 $ et des honoraires de 100 $ par demi-journée de réunion de la Commission, ou d’un de ses comités, à laquelle ils participent, et ce, pour un maximum de 200 $ par jour. Un membre qui est un employé régulier à temps plein d’un organisme ou d’une institution du secteur public ou parapublic, y compris une université, ne reçoit pas de rémunération.

Nomination par l'Assemblée nationale

La Commission a pour mission d’assurer la promotion et le respect des principes énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne (chapitre C-12) ainsi que la protection de l’intérêt de l’enfant et le respect et la promotion des droits qui lui sont reconnus par la Loi sur la protection de la jeunesse (chapitre P-34.1). À ces fins, elle exerce les fonctions et les pouvoirs que lui attribuent cette Charte et cette loi.

La Commission doit aussi veiller à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics (chapitre A-2.01). À cette fin, elle exerce les fonctions et les pouvoirs que lui attribuent cette loi et la Charte des droits et libertés de la personne (chapitre C-12).

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l’une des disciplines suivantes : droit, sciences sociales, administration ou toute autre discipline pertinente. Elle doit également posséder une expérience minimale de dix ans dans des fonctions pertinentes.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration d’une ou de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir des connaissances sur les droits de la jeunesse.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 5 mai 2023, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.  

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec Mme Josée Morin, directrice du Secrétariat général et secrétaire générale adjointe de la Commission, au 1 800 361-6477, poste 8203, ou à josee.morin@cdpdj.qc.ca.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Le ministère du Conseil exécutif et la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse ou encore la Charte des droits et libertés de la personne, la Loi sur la protection de la jeunesse ainsi que la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics.