Commissaire adjointe ou de commissaire adjoint au bien-être et aux droits des enfants 2025-416-332

Sous l’autorité de la commissaire, la personne titulaire du poste occupe les fonctions déterminée par la commissaire et soutient cette dernière en pilotant six leviers : les enquêtes systémiques, l’évaluation des programmes et des services destinés aux enfants, la gouvernance des données, la production du portrait annuel de l’état de bien-être des enfants, l’accueil des demandes émanant des enfants, des jeunes ou des adultes, ainsi que leur accompagnement vers les ressources appropriées, le cas échéant.

La personne titulaire du poste supervise deux directions : la Direction des enquêtes et des mandats spéciaux et la Direction de l’analyse stratégique et de la transformation sociale. Elle assure la gestion de près d’une trentaine de collaborateurs répartis entre ces deux directions.

De manière plus spécifique, ses responsabilités sont notamment les suivantes :

• mener les enquêtes systémiques en planifiant et en dirigeant des investigations indépendantes sur toute situation touchant les droits ou le bien-être des enfants;
• évaluer la mise en œuvre des programmes et la prestation des services qui sont destinés aux enfants ou aux jeunes adultes qui relèvent des organismes publics en élaborant des cadres d’évaluation rigoureux, en mesurant leur efficacité, leur équité et leur impact, et en formulant des recommandations d’ajustement aux ministères et organismes concernés, le cas échéant;
• analyser les impacts des politiques gouvernementales sur le bien-être des enfants et des jeunes adultes;
• effectuer une veille de tous les décès d’enfants ainsi que de tous les décès de personnes âgées de 18 à 25 ans pour lesquels une investigation ou une enquête a été effectuée en vertu de la Loi sur les coroners;
• garantir la qualité et l’intégrité des rapports officiels en veillant à ce que tous les documents déposés à l’Assemblée nationale respectent les normes scientifiques, juridiques et de protection des renseignements personnels;
• produire le portrait annuel de l’état de bien-être des enfants en réunissant les données internes et externes, en interprétant les tendances observées et en formulant des constats clairs et vulgarisés pour le grand public et les décideurs;
• suivre la mise en œuvre de recommandations et en mesurer les effets réels sur les enfants et les jeunes adultes en situation de vulnérabilité;
• assurer l’intérim de la commissaire en cas d’absence ou d’empêchement de cette dernière ou de vacance de son poste et représenter l’institution au besoin.

Montréal

La commissaire adjointe ou le commissaire adjoint est nommé par le gouvernement, sur recommandation de la commissaire au bien-être et aux droits des enfants, pour un mandat d’au plus cinq ans. Ce mandat peut être renouvelé. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 1^er avril 2025, varie de 146 160 $ à 190 006 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Nomination par l'Assemblée nationale

La mission du commissaire au bien-être et aux droits des enfants est de promouvoir le bien-être et le respect des droits des enfants et de veiller à la protection de l’intérêt de l’enfant.

La personne candidate doit répondre à l’une des conditions d’admission ci-dessous :

• détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste, tel que le droit, les sciences de la santé ou les sciences sociales;
  OU
• avoir complété le Programme de formation initiale en enquête de l’École nationale de police du Québec.

De plus, la personne candidate doit posséder une expérience d’au moins dix ans dans un domaine pertinent. Cette expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance en matière de promotion du bien-être et du respect des droits des enfants, en matière d’enquête, de droit de la famille, de droit de la jeunesse ou de droit de la personne.

Également, la personne candidate doit posséder une expérience significative en gestion d’équipes pluridisciplinaires.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.  

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• la connaissance de la personne candidate du droit de l’enfant, du droit de la jeunesse, du droit de la famille et des principes internationaux des droits de l’humain applicables aux enfants;
• sa sensibilité aux réalités sociales, culturelles et territoriales du Québec, incluant sa compréhension des obstacles spécifiques rencontrés par certains groupes d’enfants;
• son leadership mobilisateur, ainsi que ses habiletés en gestion d’équipes pluridisciplinaires axées sur les résultats et la collaboration;
• sa rigueur intellectuelle, sa capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que son aptitude à dégager des constats structurants appuyés par des données probantes;
• sa capacité d’influence et son sens éthique;
• sa maitrise de l’environnement politico-administratif et sa connaissance du fonctionnement de l’appareil gouvernemental;
• sa connaissance des cadres de gouvernance numériques et de cybersécurité entourant l’utilisation éthique et sécuritaire des données;
• ses habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que sa capacité à vulgariser et à simplifier des concepts juridiques complexes.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 juillet 2025, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec madame Kristelle Pralow, conseillère en attraction et en acquisition des talents au Secrétariat aux emplois supérieurs à kristelle.pralow@mce.gouv.c.ca ou au 418 564-7230.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Le ministère du Conseil exécutif et la commissaire au bien-être et aux droits des enfants encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi sur le commissaire au bien-être et aux droits des enfants.