Commissaire adjointe ou commissaire adjoint 2023-391-210

La personne titulaire de l’emploi agit sous l’autorité du commissaire à la langue française et en regard des règles et des politiques ainsi que des lois et des règlements auxquels elle est assujettie. Elle est appelée à soutenir directement le commissaire dans les dossiers les plus sensibles et stratégiques, à piloter les travaux liés à la mission de l’organisme et à représenter celui-ci auprès de cadres supérieurs et de hauts dirigeants et hautes dirigeantes des secteurs publics, privés et associatifs.

De manière plus précise, ses responsabilités sont les suivantes :

• conseiller le commissaire sur toute question de nature juridique afin d’assurer la conformité de l’organisme au cadre légal et réglementaire en vigueur et d’appuyer l’élaboration de recommandations en lien avec le mandat de ce dernier;
• jouer un rôle clé dans l’interprétation des nouvelles dispositions de la Charte de la langue française, notamment en ce qui a trait à la mise en œuvre de la Politique linguistique de l’État par les ministères, les organismes gouvernementaux et les institutions parlementaires;
• représenter le commissaire dans toute instance qui pourrait avoir une incidence sur le statut ou l’usage du français, au Québec ou dans différents forums, tables de travail et autres, sur des questions qui l’interpellent;
• diriger les activités d’analyse, de recherche, d’évaluation, de vérification et d’enquête en assurant notamment l’élaboration de cadres de référence pertinents, en guidant la collecte d’information, en pilotant la production de rapports à l’intention de l’Assemblée nationale et en formulant des recommandations pour les ministères, les organismes et les institutions parlementaires;
• superviser le travail de l’équipe de ressources professionnelles sous sa responsabilité en assurant la répartition des tâches, en établissant des objectifs clairs et en faisant le suivi de l’avancement des mandats;
• participer au comité de gestion et assister le commissaire dans l’administration courante de l’organisme;
• participer à la définition du plan stratégique de l’organisme, en coordonner la mise en œuvre et assurer la réalisation des orientations et des objectifs sous sa responsabilité;
• rendre compte des activités qui relèvent de sa responsabilité dans le cadre du rapport annuel de gestion, en considérant les indicateurs de performance pertinents;
• assurer l’intérim du commissaire en cas d’absence ou d’empêchement du commissaire ou de vacance de ce poste.

Ville de Québec

La commissaire adjointe ou le commissaire adjoint est nommé par le gouvernement, sur recommandation du Commissaire à la langue française, pour un mandat d’au plus cinq ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 2 avril 2022, varie de 130 732 $ à 169 950 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Nomination par le Conseil des ministres

Le Commissaire à la langue française a pour fonction de surveiller le respect des droits fondamentaux conférés par la Charte de la langue française. Il veille ainsi à l’exécution des obligations imposées aux personnes, aux entreprises et à l’Administration de même qu’à la mise en œuvre des dispositions de cette loi par le ministre, l’Office québécois de la langue française ou par Francisation Québec. Il est chargé, entre autres, de surveiller l’évolution de la situation linguistique, de recevoir les plaintes du public et de formuler des recommandations au gouvernement sur les mesures à prendre pour préserver le statut du français comme langue commune au Québec.

La personne candidate doit être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec. Elle doit également posséder dix années d’expérience pertinentes aux fonctions ainsi qu’une expérience de gestion.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration d’une ou de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir des connaissances en matière de droit linguistique ou dans un domaine juridique connexe ainsi que de l’environnement politique, social et économique pertinent à la politique linguistique au Québec.

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des compétences suivantes :

• le sens de l’État;
• la capacité à prendre des décisions avec agilité;
• l’approche orientée tant vers la clientèle que vers les résultats;
• les habiletés politiques et relationnelles et la capacité à générer de la concertation;
• le leadership ainsi que les habiletés de gestion et de mobilisation;
• la qualité de l’expression orale et écrite;
• la capacité à générer une vision et des stratégies inspirantes qui valorisent la créativité et l’innovation;
• le degré de connaissance des priorités gouvernementales en matière de défense et de promotion de la langue française;
• le degré de connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives en sciences humaines et sociales;
• le degré de connaissance des meilleures pratiques en matière de vérification, d’enquête et d’évaluation de politiques et de programmes;
• le degré de connaissance des éléments susceptibles d’avoir une incidence sur la dynamique linguistique, notamment dans les domaines de l’immigration, de la francisation, de l’éducation, de l’enseignement supérieur, de la culture, de l’économie, de l’emploi et des technologies numériques.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 18 août 2023, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également exposer votre intérêt à exercer les fonctions de commissaire adjointe ou de commissaire adjoint..

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec M. Benoît Dubreuil, commissaire à la langue française, à Benoit.Dubreuil@clf.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Le ministère du Conseil exécutif et le Commissaire à la langue française encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Charte de la langue française ou le Profil de compétences des titulaires d’un emploi supérieur en situation de gestion.