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POUPART, Marise

Formation

 

Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé

2019 
Boursière du programme FORCES
 

École nationale d'administration publique

2011 
Maîtrise en administration publique (management public)
 

Université du Québec à Montréal

1998 
Baccalauréat en information scolaire et professionnelle (profil gestion des ressources humaines)

Expérience professionnelle

 

Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière

Depuis 2021 
Membre du conseil d'administration et présidente-directrice générale
 

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre

2019 - 2021 
Directrice générale adjointe aux programmes de soutien, d’administration et de partenariats
2015 - 2021 
Directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
 

Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu–Rouville

2013 - 2015 
Directrice des ressources humaines et du développement organisationnel
 

Centre de santé et de services sociaux Jardins-Roussillon

2006 - 2013 
Coordonnatrice à la gestion du personnel
2004 - 2006 
Conseillère cadre, relations de travail, rémunération et avantages sociaux
 

Centre hospitalier Anna-Laberge

2003 - 2004 
Cheffe du service de relations avec les employés par intérim et cheffe intérimaire des services de l’accueil et archives
1998 - 2003 
Conseillère en gestion des ressources humaines


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