Directrice générale ou directeur général 2020-538-79

La directrice générale ou le directeur général est responsable de l’administration des affaires de l’Office et de sa direction dans le cadre de ses règlements et ses politiques. Cette personne doit assurer la réalisation efficace et diligente de l’ensemble des responsabilités de l’Office, en étroite collaboration avec le président du conseil d’administration. De façon plus précise, dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste doit notamment :

• Voir à l’adoption les objectifs généraux de l’Office par le conseil d’administration et coordonner le cycle de planification nécessaire à leur réalisation;
• maintenir un contrôle global sur l’évolution des programmes dont elle est responsable;
• approuver le budget;
• élaborer les politiques administratives et financières et administrer les programmes de l’Office;
• coordonner l’élaboration des objectifs de chaque direction;
• présider le comité de direction de l’Office;
• assurer la concertation avec les partenaires concernées (gouvernementaux et non-gouvernementaux) dans la recherche de solutions pour accroitre la participation sociale des personnes handicapées;
• assumer, en matière de gestion du personnel, les responsabilités qui lui sont dévolues en vertu de la Loi sur la fonction publique (L.R.Q., c.F-3.1.1);
• agir à titre de membre du conseil d’administration ainsi que du comité exécutif de l’Office et s’assurer de l’exécution des décisions du conseil;
• exercer un rôle de soutien-conseil auprès des autorités gouvernementales;
• représenter l’organisation et soutenir ses positions dans différents forums (commissions parlementaires, colloques et autres évènements).

Drummondville

La directrice générale ou le directeur général est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus cinq ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 130 701 $ à 169 910 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Toutefois, à compter du 1^er avril 2020, ce montant sera déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Nomination par le Conseil des ministres

L’Office a pour mission de veiller au respect des principes et des règles énoncées dans la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (chapitre E-20.1). Il doit aussi s’assurer, dans la mesure des pouvoirs qui lui sont conférés, que les ministères et leurs réseaux, les municipalités et les organismes publics et privés poursuivent leurs efforts afin d’améliorer les possibilités offertes aux personnes handicapées de s’intégrer et de participer ainsi pleinement à la vie en société. L’Office veille également à la coordination des actions relatives à l’élaboration et à la prestation des services qui concernent les personnes handicapées et leurs familles et il favorise et évalue, sur une base collective, l’intégration scolaire, professionnelle et sociale des personnes handicapées. En plus de promouvoir les intérêts des personnes handicapées et de leurs familles, l’Office les informe, les conseille, les assiste et fait des représentations en leur faveur sur une base tant individuelle que collective.

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en administration publique, en sciences sociales ou dans toute autre discipline pertinente aux fonctions dont l’obtention requiert un minimum de seize années d’études. Chaque année de scolarité manquante à l’obtention du diplôme peut être compensée par deux années d’expérience professionnelle.

De plus, elle doit posséder un minimum de dix ans d’expérience de direction qui l’ont amenée à occuper des fonctions stratégiques de gestion dans un domaine pertinent. Son expérience doit également lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du domaine des droits de la personne et de la participation sociale des personnes handicapées.

Lors de l’évaluation des candidatures, le comité constitué à cette fin prendra en compte, notamment, les critères suivants :

• son degré de connaissance du cadre législatif québécois et de l’action gouvernementale à l’égard de la participation sociale des personnes handicapées;
• son sens stratégique et politique;
• son leadership et ses habiletés de gestion;
• sa capacité de mobilisation et de concertation auprès des ministères et organismes visés par la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale;
• ses habiletés de communication et de diplomatie;
• ses habiletés de gestion;
• son degré de connaissance des priorités gouvernementales, des exigences législatives et règlementaires et des politiques générales relatives à la gestion des organismes publics.

Soumettre sa candidature avant le 21 avril 2020, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous demanderons de fournir une copie des documents prouvant que vous remplissez les conditions d’admission particulières.

Nous vous rappelons qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec Étienne Boisvert, Secrétaire du conseil d’administration de l’Office des personnes handicapées du Québec, au 1 866 680-1930 poste 18527, ou à etienne.boisvert@ophq.gouv.qc.ca.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.

Le ministère du conseil exécutif et l’Office encouragent les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

La candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidature sont confidentiels. 

Vous pouvez consulter le site de l’Office des personnes handicapées du Québec ainsi que la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (chapitre E-20.1).